Na ha ezt mondják akkor felejtsük is el, kész vége ennyi. Volt alkalmam ennek többször is bedőlni, de sajnos mindig azt kellett észrevennem, hogy vannak olyan élőlények/mikroorganizmusok akik nem képesek gerinc és szürkeállomány híján logikusan gondolkozni, mert mikor épp nincs felvétel és valaki bevisz egy önéletrajzot akkor azt iktatják ha jól sejtem az alábbi módszerrel : http://bit.ly/14PXrDu
Ezután teszem azt kilép egy alkalmazottjuk netán kirúgják, és ahelyett, hogy ilyenkor a korábban "iktatott" önéletrajzokat elővennék és feltárcsáznák a számokat ehelyett inkább egy hirdetést adnak fel, de mire arra jelentkezek(legtöbb esetben aznap) addigra már betöltötték az állást.
A MAJD másik verziója az amikor folyamatosan hitegetnek a személyes megkeresés esetén, de amikor egyszer bemész azt tapasztalod, hogy az állást már betöltötték(egy igen érdekes módszerrel, ami ha lenne törvény az állások meghirdetésére és betöltésére akkor tutira illegális lenne, erről majd egy későbbi posztban) és amikor szeretnéd az illetékest kérdőre vonni neki hirtelen el kell rohannia mobiltelefonálni és így rohan el melletted, hogy közben véletlenül se kelljen szemkontaktust létesíteni.
A MAJD harmadik verziója, amikor ketten egyszerre jelentkeztek egy állásra, nem többen nem kevesebben, és végül a feladat végrehajtásának szempontjából kevésbé kvalifikált személyt veszik fel(nem sajnálom tőle, akkor dolgozzon, majd beletanul), de amikor korábban bemászkáltam és telefonálgattam, hogy WTF akkor mindig az volt a válasz, hogy .... úgyse találjátok ki :) . Itt végül egy szerencsés vagy szerencsétlen, kinek mi? , véletlen kapcsán derült ki, hogy nem majd hanem már 2 hete és ja nem engem, mert mert. Igazából annak is örülnék ha egyszer valamelyik gerincet növesztene és elmondaná, hogy miért nem engem vettek fel? De ha jól sejtem majd egyszer elmondják :D
az_allaskereso 2013.06.22. 19:37
Majd....
Szólj hozzá!
A bejegyzés trackback címe:
https://egyallaskeresonaploja.blog.hu/api/trackback/id/tr25373678
Kommentek:
A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.
Nincsenek hozzászólások.